PROCESSOS DE COACHING
Coaching é um processo estruturado de assessoria ao desenvolvimento pessoal e profissional, individual ou grupo. Por meio de parceria entre o COACH (profissional) e o COACHEE (cliente), para a potencialização de talentos e competências, superação de aspectos impeditivo ao desenvolvimento humano e ao aumento de resultados no campo pessoais e corporativo.
Um processo de coaching se dá por um conjunto de sessões. As sessões de coaching podem ser individuais ou em grupos, conforme a necessidade do cliente. Com duração entre 1h e 1h30, onde utilizando-se de metodologia e ferramentas do coaching, o Coach e Coachee trabalham para acelerar resultados desejados. Estes encontros poderão ser semanais, quinzenais ou até mensais, dependendo dos objetivos definidos e o momento do cliente.
Na primeira sessão é feito uma entrevista inicial, SEM CUSTO FINANCEIRO PARA O COACHEE, por CONFERENCE CALL.
A quantidade de sessões em um processo dependerá dos objetivos que o cliente deseja alcançar. Em geral, espera-se um processo de coaching a partir de 10 sessões e um trabalho de pelo menos de 3-4 meses. Algumas mudanças podem requerer um tempo maior.
Um processo de coaching poderá incluir outros produtos além de sessões de coaching, tais como: - Analise de perfil comportamental, neste caso utilizamos o Software do Coaching Assessment, uma ferramenta com validação e chancela da UFMG – Universidade Federal de Minas Gerais, exclusiva do IBC, para mapeamento de tendências e perfis comportamentais;
- Analise 360º, neste caso utilizamos o Software de Avaliação 360º do Instituto Brasileiro de Coaching, uma poderosa ferramenta de avaliação de liderança e comportamentos que oferece uma visão precisa e sistêmica sobre as características, atitudes e comportamentos de um profissional.
Podendo também ser proposto treinamentos, conforme perfil e necessidades do cliente, visando o maior alcance dos resultados.
Deseja mais informações? Envie mensagem para 55 21 97927 5253Então o que é Coaching?
“Coaching é uma relação de parceria que revela e liberta o potencial das pessoas de forma a maximizar o seu desempenho. É ajudá-las a aprender ao invés de ensina-las."
O Coaching é um processo de realizações de metas. Uma metodologia com conjunto de técnicas, ferramentas e conhecimentos, utilizados para descobrir soluções e acelerar o alcance de resultado. Ajuda na clareza para definir metas, traçar plano de ação, suporte para promover mudanças e ir em busca da conquista dos objetivos do Coachee.
O Coaching é Foco, Ação, Resultado e Melhoria contínua. Um suporte para promover mudanças, um poderoso meio de evolução e transformação. É aplicado por um profissional (Coach) em parceria com o (Coachee) cliente. O Coach atua com as ferramentas efetivas para ajudar o seu Coachee a ter sucesso naquilo que busca, seja transmitir informação técnica ou motivacional. O círculo vicioso da rotina e da falta de visão do que se quer fazer só pode ser quebrado com o enfrentamento.
Perguntas como: quem sou eu? Por que estou aqui? Por que não estou satisfeito? Por que não faço o que tenho para fazer? O que realmente quero? Como posso melhorar minha vida? Ou: Como posso me sentir completo? Dentro de um processo de Coaching, provocam este enfrentamento que persistem através, dessas perguntas eficazes, na mente dos clientes. Desta forma leva o cliente a um entendimento mais profundo, ajuda a conectá-los com algo que os faça sentir-se vivos, inspirar para um propósito.
“Visão sem ação não passa de sonho; ação sem visão é só passatempo; visão com ação pode mudar o mundo.”
(Joel Baker)